Erste Details zum Pensionskonto

Das Ziel: nach 45 Beitragsjahren im Alter von 65 soll 80 % des durchschnittlichen Lebenseinkommens als Pension ausbezahlt werden

Es werden alle Beiträge ab 1.1.2005 auf einem persönlichen Pensionskonto geführt - prinzipiell 1,78 % des durchschnittlichen Brutto-Monatseinkommens begrenzt mit der Höchstbeitragsgrundlage - also maximal 61.- Pensionskontogutschrift

Für Kindererziehungszeiten wird 4 Jahre lang ein fiktives Monatsgehalt von 1.350.- Euro zur Berechnung herangezogen (eventueller tatsächlicher Verdienst wird dazu gerechnet) - mindestens 24.- Gutschrift

Die gleiche Regelung gilt für Zeiten des Präsenz- und Zivildienstes

Monate mit geringem Einkommen wirken sich voll auf die Pensionshöhe aus (Teilzeit, Ausbildung.....) - zB.: 700.- Euro Teilzeitgehalt bewirken einen Pensionsbaustein von 12,46 Euro

Bei Arbeitslosigkeit werden 70 % und bei Notstandshilfe 64,4 % des letzten Brutto-Einkommens für die Berechnung herangezogen

Diese Beiträge werden auch für die Vergangenheit berechnet (ausgenommen Notstandshilfe) und mit einem Aufwertungsfaktor berichtigt (Inflationsausgleich)

Erreicht man nicht 45 Beitragsjahre (Studienzeiten.........), erreicht man auch nicht die 80 % des Lebenseinkommens (außer wenn man nach dem gesetzlichen Pensionsantrittsalter weiter arbeitet)

Parallel dazu wird im "alten" Pensionssystem (derzeit gültiges Recht) weiter gerechnet und mit dem Verlustdeckel aus 2003 maximiert und mit dem eventuellen Bonus/Malus berichtigt (4,2 % pro Jahr vorzeitiger Pensionierung)

Ihre tatsächliche Rente wird aus der Alt- und der Neurente im Verhältnis zur Dauer im jeweiligen System berechnet

Falls der Pensionskorridor in Anspruch genommen wird, muss pro Jahr vor dem Regelpensionsalter 4,2 % von der errechneten abgezogen werden (maximal 3 Jahre) - bei freiwilliger "Verlängerung" können auch maximal 3 Bonusjahre erwirtschaftet werden.....

Pensionsantritt

	ASVG- Frauen
	ASVG- Männer
	BeamtInnen
	ÖBB-Bedienstete

ASVG - Frauen

Das Antrittsalter wird in 2 Phasen angehoben (Angleichung an die Männer - Regelung).

Ab sofort ist folgende Tabelle gültig:

Geburtsdatum	Frühester Pensionsantritt
bis 1.Okt.40	55 Jahre
bis 1.Jän.41	55 Jahre 2 Monate
bis 1.Apr.41	55 Jahre 4 Monate
bis 1.Jul.41	55 Jahre 6 Monate
bis 1.Okt.41	55 Jahre 8 Monate
bis 1.Jän.42	55 Jahre 10 Monate
bis 1.Apr.42	56 Jahre
bis 1.Jul.42	56 Jahre 2 Monate
bis 1.Okt.42	56 Jahre 4 Monate
bis 1.Jän.43	56 Jahre 6 Monate
bis 1.Apr.43	56 Jahre 8 Monate
bis 1.Jul.43	56 Jahre 10 Monate
bis 1.Okt.43	56 Jahre 11 Monate
bis 1.Jän.44	57 Jahre
bis 1.Apr.44	57 Jahre 1 Monat
bis 1.Jul.44	57 Jahre 2 Monate
bis 1.Okt.44	57 Jahre 3 Monate
bis 1.Jän.45	57 Jahre 4 Monate
bis 1.Apr.45	57 Jahre 5 Monate
bis 1.Jul.45	57 Jahre 6 Monate
bis 1.Okt.45	57 Jahre 7 Monate
bis 1.Jän.46	57 Jahre 8 Monate
bis 1.Apr.46	57 Jahre 9 Monate
bis 1.Jul.46	57 Jahre 10 Monate
bis 1.Okt.46	57 Jahre 11 Monate
bis 1.Jän.47	58 Jahre
bis 1.Apr.47	58 Jahre 1 Monat
bis 1.Jul.47	58 Jahre 2 Monate
bis 1.Okt.47	58 Jahre 3 Monate
bis 1.Jän.48	58 Jahre 4 Monate
bis 1.Apr.48	58 Jahre 5 Monate
bis 1.Jul.48	58 Jahre 6 Monate
bis 1.Okt.48	58 Jahre 7 Monate
bis 1.Jän.49	58 Jahre 8 Monate
bis 1.Apr.49	58 Jahre 9 Monte
bis 1.Jul.49	58 Jahre 10 Monate
bis 1.Okt.49	58 Jahre 11 Monate
bis 1.Jän.50	59 Jahre
bis 1.Apr.50	59 Jahre 1 Monat
bis 1.Jul.50	59 Jahre 2 Monate
bis 1.Okt.50	59 Jahre 3 Monate
bis 1.Jän.51	59 Jahre 4 Monate
bis 1.Apr.51	59 Jahre 5 Monate
bis 1.Jul.51	59 Jahre 6 Monate
bis 1.Okt.51	59 Jahre 7 Monate
bis 1.Jän.52	59 Jahre 8 Monate
bis 1.Apr.52	59 Jahre 9 Monate
bis 1.Jul.52	59 Jahre 10 Monate
bis 1.Okt.52	59 Jahre 11 Monate
ab 2.Okt.52	60 Jahre
Angleichung an Männer
ab Dez.63	60 Jahre 6 Monate
ab Juni 64	61 Jahre
ab Dez.64	61 Jahre 6 Monate
ab Juni 65	62 Jahre
ab Dez.65	62 Jahre 6 Monate
ab Juni 66	63 Jahre
ab Dez.66	63 Jahre 6 Monate
ab Juni 67	64 Jahre
ab Dez.67	64 Jahre 6 Monate
ab Juni 68	65 Jahre

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ASVG - Männer

Der früheste mögliche Pensionsantritt gilt nach folgender Tabelle:

Geburtsdatum	Frühester Pensionsantritt
bis 1.Okt.40	60 Jahre
bis 1.Jän.41	60 Jahre 2 Monate
bis 1.Apr.41	60 Jahre 4 Monate
bis 1.Jul.41	60 Jahre 6 Monate
bis 1.Okt.41	60 Jahre 8 Monate
bis 1.Jän.42	60 Jahre 10 Monate
bis 1.Apr.42	61 Jahre
bis 1.Jul.42	61 Jahre 2 Monate
bis 1.Okt.42	61 Jahre 4 Monate
bis 1.Jän.43	61 Jahre 6 Monate
bis 1.Apr.43	61 Jahre 8 Monate
bis 1.Jul.43	61 Jahre 10 Monate
bis 1.Okt.43	61 Jahre 11 Monate
bis 1.Jän.44	62 Jahre
bis 1.Apr.44	62 Jahre 1 Monat
bis 1.Jul.44	62 Jahre 2 Monate
bis 1.Okt.44	62 Jahre 3 Monate
bis 1.Jän.45	62 Jahre 4 Monate
bis 1.Apr.45	62 Jahre 5 Monate
bis 1.Jul.45	62 Jahre 6 Monate
bis 1.Okt.45	62 Jahre 7 Monate
bis 1.Jän.46	62 Jahre 8 Monate
bis 1.Apr.46	62 Jahre 9 Monate
bis 1.Jul.46	62 Jahre 10 Monate
bis 1.Okt.46	62 Jahre 11 Monate
bis 1.Jän.47	63 Jahre
bis 1.Apr.47	63 Jahre 1 Monat
bis 1.Jul.47	63 Jahre 2 Monate
bis 1.Okt.47	63 Jahre 3 Monate
bis 1.Jän.48	63 Jahre 4 Monate
bis 1.Apr.48	63 Jahre 5 Monate
bis 1.Jul.48	63 Jahre 6 Monate
bis 1.Okt.48	63 Jahre 7 Monate
bis 1.Jän.49	63 Jahre 8 Monate
bis 1.Apr.49	63 Jahre 9 Monte
bis 1.Jul.49	63 Jahre 10 Monate
bis 1.Okt.49	63 Jahre 11 Monate
bis 1.Jän.50	64 Jahre
bis 1.Apr.50	64 Jahre 1 Monat
bis 1.Jul.50	64 Jahre 2 Monate
bis 1.Okt.50	64 Jahre 3 Monate
bis 1.Jän.51	64 Jahre 4 Monate
bis 1.Apr.51	64 Jahre 5 Monate
bis 1.Jul.51	64 Jahre 6 Monate
bis 1.Okt.51	64 Jahre 7 Monate
bis 1.Jän.52	64 Jahre 8 Monate
bis 1.Apr.52	64 Jahre 9 Monate
bis 1.Jul.52	64 Jahre 10 Monate
bis 1.Okt.52	64 Jahre 11 Monate
ab 2.Okt.52	65 Jahre

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BeamtInnen

Der früheste mögliche Pensionsantritt gilt nach folgender Tabelle:

Geburtsdatum	Frühester Pensionsantritt
bis 1.Okt.40	60 Jahre
bis 1.Jän.41	60 Jahre 2 Monate
bis 1.Apr.41	60 Jahre 4 Monate
bis 1.Jul.41	60 Jahre 6 Monate
bis 1.Okt.41	60 Jahre 8 Monate
bis 1.Jän.42	60 Jahre 10 Monate
bis 1.Apr.42	61 Jahre
bis 1.Jul.42	61 Jahre 2 Monate
bis 1.Okt.42	61 Jahre 4 Monate
bis 1.Jän.43	61 Jahre 6 Monate
bis 1.Apr.43	61 Jahre 8 Monate
bis 1.Jul.43	61 Jahre 10 Monate
bis 1.Okt.43	61 Jahre 11 Monate
bis 1.Jän.44	62 Jahre
bis 1.Apr.44	62 Jahre 1 Monat
bis 1.Jul.44	62 Jahre 2 Monate
bis 1.Okt.44	62 Jahre 3 Monate
bis 1.Jän.45	62 Jahre 4 Monate
bis 1.Apr.45	62 Jahre 5 Monate
bis 1.Jul.45	62 Jahre 6 Monate
bis 1.Okt.45	62 Jahre 7 Monate
bis 1.Jän.46	62 Jahre 8 Monate
bis 1.Apr.46	62 Jahre 9 Monate
bis 1.Jul.46	62 Jahre 10 Monate
bis 1.Okt.46	62 Jahre 11 Monate
bis 1.Jän.47	63 Jahre
bis 1.Apr.47	63 Jahre 1 Monat
bis 1.Jul.47	63 Jahre 2 Monate
bis 1.Okt.47	63 Jahre 3 Monate
bis 1.Jän.48	63 Jahre 4 Monate
bis 1.Apr.48	63 Jahre 5 Monate
bis 1.Jul.48	63 Jahre 6 Monate
bis 1.Okt.48	63 Jahre 7 Monate
bis 1.Jän.49	63 Jahre 8 Monate
bis 1.Apr.49	63 Jahre 9 Monte
bis 1.Jul.49	63 Jahre 10 Monate
bis 1.Okt.49	63 Jahre 11 Monate
bis 1.Jän.50	64 Jahre
bis 1.Apr.50	64 Jahre 1 Monat
bis 1.Jul.50	64 Jahre 2 Monate
bis 1.Okt.50	64 Jahre 3 Monate
bis 1.Jän.51	64 Jahre 4 Monate
bis 1.Apr.51	64 Jahre 5 Monate
bis 1.Jul.51	64 Jahre 6 Monate
bis 1.Okt.51	64 Jahre 7 Monate
bis 1.Jän.52	64 Jahre 8 Monate
bis 1.Apr.52	64 Jahre 9 Monate
bis 1.Jul.52	64 Jahre 10 Monate
bis 1.Okt.52	64 Jahre 11 Monate
ab 2.Okt.52	65 Jahre

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ÖBB-Bedienstete

Der früheste mögliche Pensionsantritt gilt nach folgender Tabelle:

Geburtsdatum	Gesamtdienstzeit
bis 2. Quartal 1946	38 Jahre und 6 Monate
3. Quartal 1946	38 Jahre und 8 Monate
4. Quartal 1946	38 Jahre und 10 Monate
1. Quartal 1947	38 Jahre und 11 Monate
2. Quartal 1947	39 Jahre
3. Quartal 1947	39 Jahre und 1 Monat
4. Quartal 1947	39 Jahre und 2 Monate
1. Quartal 1948	39 Jahre und 3 Monate
2. Quartal 1948	39 Jahre und 4 Monate
3. Quartal 1948	39 Jahre und 5 Monate
4. Quartal 1948	39 Jahre und 6 Monate
1. Quartal 1949	39 Jahre und 7 Monate
2. Quartal 1949	39 Jahre und 8 Monate
3. Quartal 1949	39 Jahre und 9 Monate
4. Quartal 1949	39 Jahre und 10 Monate
1. Quartal 1950	39 Jahre und 11 Monate
2. Quartal 1950	40 Jahre
3. Quartal 1950	40 Jahre und 1 Monat
4. Quartal 1950	40 Jahre und 2 Monate
1. Quartal 1951	40 Jahre und 3 Monate
2. Quartal 1951	40 Jahre und 4 Monate
3. Quartal 1951	40 Jahre und 5 Monate
4. Quartal 1951	40 Jahre und 6 Monate
1. Quartal 1952	40 Jahre und 7 Monate
2. Quartal 1952	40 Jahre und 8 Monate
3. Quartal 1952	40 Jahre und 9 Monate
4. Quartal 1952	40 Jahre und 10 Monate
1. Quartal 1953	40 Jahre und 11 Monate
2. Quartal 1953	41 Jahre
3. Quartal 1953	41 Jahre und 1 Monat
4. Quartal 1953	41 Jahre und 2 Monate
1. Quartal 1954	41 Jahre und 3 Monate
2. Quartal 1954	41 Jahre und 4 Monate
3. Quartal 1954	41 Jahre und 5 Monate
4. Quartal 1954	41 Jahre und 6 Monate
1. Quartal 1955	41 Jahre und 7 Monate
2. Quartal 1955	41 Jahre und 8 Monate
3. Quartal 1955	41 Jahre und 9 Monate
4. Quartal 1955	41 Jahre und 10 Monate
1. Quartal 1956	41 Jahre und 11 Monate
ab 2.Quartal 56	42 Dienstjahre

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